泸州龙透关沱江大桥即将施工 部分道路管制

封面新闻记者(xīnwénjìzhě) 黄晓庆 临近“6·18”电商大促(dàcù)节点，内江软件与信息技术服务外包产业园各企业(qǐyè)进入了紧张的忙碌状态。客服人员忙着接听电话，快速应答(yìngdá)咨询，审核(shěnhé)人员忙着查看商品文案视频，判断商家是否违规，企业负责人则忙着招聘人员。 截至2025年5月底，东兴区服务(fúwù)外包企业总数达(dá)57家，业务涵盖金融服务、数据标注(biāozhù)、内容审核、客服服务等多个领域，从业人员近万人。今年一季度，内江服务外包产业园产值(chǎnzhí)达10.1亿元，税收实现3300余万元，同期增速达29%。 近日，封面新闻记者走进园区(yuánqū)，探访这里为何如此“红火”？ 内江软件与(yǔ)信息技术服务外包产业园航拍（图据园区） 00后(hòu)畅享5分钟生活圈 6月(yuè)初夏，园区绿地(lǜdì)间，连片的栀子花绽放枝头，散发着淡淡清香。杨梅逐渐成熟，青绿或(huò)绯红的果子点缀在枝叶间，为产业园增添了一抹亮色。 在慧博太梦(内江)数据(shùjù)科技有限公司，00后陈亚东和同事们(men)忙着为某知名电商平台进行直播风险领域的合规审核(shěnhé)，运用算法模型对关键词和疑似违规画面进行抓取，审核直播商品是否违规。 去年7月入职后，陈亚东就从家搬进了园区的人才公寓，9点上班(shàngbān)，可以睡到8点40起床(qǐchuáng)。公寓、公司、食堂、商业街(shāngyèjiē)，串起了她5分钟生活圈。 “一天工作八个小时，双休，月工资4000元左右(zuǒyòu)。”陈亚东喜欢这个年轻人(niánqīngrén)聚集的工作氛围。 在四川本联智服信息技术有限责任公司工作的(de)曾本涛(běntāo)，毕业于成都某大学(mǒudàxué)。毕业前，他本想留在大城市工作，可回到内江后(hòu)，得知园区企业在招工便来看了看。当他发现工作环境舒适，企业给出的待遇也不错时，便决定留在家乡就业。 服务外包企业员工正在工作（图据(tújù)东兴融媒） 企业搬家“大展(dàzhǎn)拳脚” 反馈问题得到(dédào)及时解决 “最近忙得很，上周才招了50个员工，这周又需要一批(yīpī)实习生，我打算下午去周边高职院校宣讲。”慧博太梦(内江(nèijiāng))数据(shùjù)科技有限公司基地负责人吴钟斌在繁忙间隙，抽空接受记者采访。 该公司2024年初(niánchū)入驻内江时，因为过渡园区(yuánqū)场地(chǎngdì)受限，只能容纳20多个员工。当年8月新园区装修好后，公司便迫不及待搬了过来，定了一层楼(yīcénglóu)的办公区。目前员工有300多人，座位已经满负荷，上个月(shànggèyuè)吴钟斌又向园区申请了一层楼。“目前有两个新项目在谈，谈妥后，就要马上招人开始做。”吴钟斌说。 园区对企业的(de)服务，不仅仅局限于保障办公场地，还在于每周收集整理企业诉求，定期建立问题台账并制定(zhìdìng)解决方案。 今年4月中旬，在一次收集意见建议(yìjiànjiànyì)时，吴钟斌向园区提出，夜班员工下班后(hòu)没有公交，回家不方便。令他(tā)意外的是，园区积极对接协调公交集团定制(dìngzhì)公交班车。“五一”节后，开通了凌晨12点半从园区到东兴区主城区的公交线路。 “世界服务 内江交付(jiāofù)”标语醒目（图据园区） 点对点发送短信帮忙(bāngmáng)招工 “懂你所需，尽我所能”，这是东兴区对所有入驻服务外包企业(qǐyè)作出的承诺，不管是建立“3分钟接单(jiēdān)派发、12小时限时办结(bànjié)、24小时跟踪反馈”企业诉求响应机制，还是上线园区智慧(zhìhuì)服务平台“云上SITO”小程序，开通24小时园区服务热线(rèxiàn)，东兴区优越的营商环境，赢得了企业的广泛赞誉。 以招聘人才为例，东兴区(dōngxīngqū)人社局工作人员介绍，每个月，他们都会给每一家服务外包企业打电话，收集企业用工(yònggōng)需求，然后采取部门招人、本地找人、外出寻人等多种形式，用好本地招聘、社会招聘、校企(xiàoqǐ)合作等多种手段，有效保障园区(yuánqū)企业用工需求。 “比如上周慧博太梦提出(tíchū)要招50名(míng)员工，给出了用人年龄、学历等标准，我们通过筛选东兴区领取失业金的求职者，然后(ránhòu)点对点给他们发送招聘(zhāopìn)短信，同步推到各网络平台。”该工作人员说，通过部门和企业共同努力，很快就全部招齐。 东兴区服务外包产业发展中心有关负责人介绍，除了广泛收集企业(qǐyè)问题诉求并加以解决(jiějué)，中心还积极助力协助企业对接优质资源(zīyuán)，推动企业拓展(tuòzhǎn)业务、扩大规模、提升竞争力。今年以来，已协调解决项目推进、政策兑付、人才招聘等各类问题160余个。